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文献来源:
出版时间 :
工伤索赔技巧和赔偿计算标准
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787511863331
  • 作      者:
    罗灿编著
  • 出 版 社 :
    法律出版社
  • 出版日期:
    2015
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作者简介
  法律出版社专业出版编委会,是法律出版社大众出版分社牵头组织的,包括理论界、实务界和出版编辑在内的,专门从事法律专业知识读物、法律实用工具书出版的编辑委员会。该编委会旨在关注读者的法律实践需求,从读者的角度出发,以解决问题为中心,注重图书的实践性和操作性。
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内容介绍
  ★权威性:由该领域的专业人士精心编纂图书质量有保证。
  ★实用性:全部内容都是围绕着读者的困惑和问题展开。
  ★真实性:选编的案例都是真实发生的、法院判决的案例。
  ★资料性:汇编整理了该领域的统计数据和法律法规。
  ★工具性:是工作和生活的常备手册,可随需随查。
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精彩书摘
  《工伤索赔技巧和赔偿计算标准(第3版)》:
  技巧七:索要工伤赔偿的六种途径
  一、私了
  从某种意义上讲,工伤事故是社会经济快速发展的伴生物,2005年,在深圳“平均每天有31人工伤致残,每4天就有1个人因工伤死亡”,“实际人数比上述统计数目要高,因为有些伤残者与老板私了……私了的比例大约占20%……”目前,法制的健全、用工制度的完善、舆论的监督以及现代文明社会的发展,使得这种情况大有改善,但是工伤私了,仍是很多劳动者面前一道绕不过去的坎,尤其是广大农民工,由于法律意识不强,不敢也不愿意诉诸法律,更多选择私了途径。
  (一)私了可取吗
  工伤发生后,用人单位可以私下与劳动者就工伤赔偿达成协议,前提是用人单位及时向行政主管部门上报,并启动工伤认定程序,在这种情况下产生的私了协议是有效的,因为劳动法赋予用人单位与劳动者自行和解的权利。这时,对应的物质赔偿和妥善的后续保障是劳动者所期待和乐见的,是受到法律保护的,同时也可以节约社会资源,有利于社会的进步发展。
  但现实中往往存在这样的情况,参加工伤保险虽是法律对用人单位的强制性规定,但因为处罚力度不够、社会保险行政部门监管不力,使得用人单位屡屡逃避参加工伤保险的义务,这样员工发生汪伤,单位就需要承担全部的工伤赔偿责任。
  ……
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目录
第1章  你应当了解的工伤知识
一、什么是工伤
二、发生工伤后怎么办
三、遭遇工伤,莫入维权误区
误区一:遭遇工伤误以为不是工伤
误区二:一味妥协放弃应得的赔偿
误区三:认为工伤认定与侵权赔偿不能同时主张
误区四:骗取工伤
第2章  索赔技巧
技巧一:明确什么情况下可以索要工伤赔偿
一、构成工伤事故责任的条件
二、认定劳动关系
三、特别的工伤认定的情况
技巧二:掌握可以认定为职业病的情况
一、职业病的定义
二、职业病的目录
三、职业病的诊断
四、职业病诊断鉴定
五、职业病待遇
技巧三:工伤保险,劳动者的基本权利
一、工伤保险由谁缴纳
二、特别情况下由谁为劳动者上工伤保险
三、工伤保险待遇的获得
四、没有工伤保险的怎么办
技巧四:注意工伤认定程序
一、什么是工伤认定
二、工伤认定的申请
三、工伤认定的受理
四、工伤认定
五、工伤决定
六、对工伤认定决定不服的救济
技巧五:了解劳动能力鉴定
一、为什么要进行劳动能力鉴定
二、劳动能力鉴定的申请主体
三、劳动能力鉴定机构和人员
四、劳动能力鉴定程序
五、劳动能力鉴定结论等级
六、身体多处残疾时的劳动能力伤残鉴定等级
七、对鉴定不服的救济
八、劳动能力复查鉴定
九、收费
技巧六:善于利用工伤保险基金的先行支付
一、申请先行支付的条件
二、申请所需文件
三、申请后的处理措施
技巧七:索要工伤赔偿的六种途径
一、私了
二、劳动争议调解
三、劳动监察
四、仲裁
五、行政复议和行政诉讼
六、民事诉讼
技巧八:学会撰写、熟悉相关文书
一、工伤认定申请表
二、工伤认定申请受理决定书
三、工伤认定申请不予受理决定书
四、认定工伤决定书
五、不予认定工伤决定书
六、劳动能力鉴定申请表
七、职工工伤待遇审批表
八、劳动争议仲裁申请书
九、行政复议申请书
十、行政起诉状
十一、缓交诉讼费申请书
十二、减交诉讼费申请书
十三、免交诉讼费申请书
十四、民事起诉状
技巧九:善于利用免费法律帮助
一、法律援助可以提供的帮助和服务类型
二、申请法律援助的条件
三、申请法律援助的程序
四、如何寻找各地的法律援助中心
第3章  赔偿计算
一、工伤赔偿的项目
二、医疗费的计算
三、住院伙食补助费的计算
四、交通食宿费的计算
五、辅助器具费的计算
六、停工留薪期间的工资福利
七、生活护理费的计算
八、各级伤残待遇(伤残津贴、伤残补助金、退休)
九、丧葬补助金的计算
十、供养亲属抚恤金
十一、一次性工亡补助金的计算
十二、因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的特殊处理
十三、因非法用工遭受工伤的赔偿
十四、再次发生工伤的待遇
十五、工伤职工工伤复发的待遇
第4章  计算标准
一、全国部分省市国家机关一般工作人员差旅费标准
二、全国部分省市城镇单位就业人员年人均工资标准(2006~2012年)
三、城镇居民、农村居民家庭平均每人全年消费性支出(2004~2012年)
四、城镇居民人均可支配收入(2004~2012年)
五、农村居民家庭人均纯收入(2004~2012年)
六、2013年2季度城市最低生活保障标准表(各省)
七、2013年2季度农村最低生活保障标准表(各省)
第5章  真实案例
案例一:孙某诉郑州市人力资源和社会保障局工伤认定决定案
案例二:广元市路桥工程总公司与李元国工伤事故损害赔偿纠纷上诉案
案例三:司寿双与广东省六建集团有限公司工伤事故损害赔偿纠纷上诉案
案例四:连云港太平乳品有限公司诉刘文华工伤事故损害赔偿纠纷案
案例五:海南恒嘉矿产开发有限责任公司与侯世春工伤事故损害赔偿纠纷上诉案
案例六:南京农事家政服务有限公司与杨康和工伤保险待遇纠纷上诉案
第6章  法律依据
中华人民共和国劳动法(1994.7.5)(节选)
中华人民共和国劳动合同法(2012.12.28修正)(节选)
劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知(节选)
工伤保险条例(2010.12.20修订)
工伤认定办法(2010.12.31修订)
因工死亡职工供养亲属范围规定(2003.9.23)
非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法(2010.12.31)
中华人民共和国职业病防治法(2011.12.31修正)
职业病诊断与鉴定管理办法(2013.2.19)
工伤职工劳动能力鉴定管理办法(2014.2.20)
劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T16180—2014)(2014.9.3)
中华人民共和国社会保险法(2010.10.28)(节选)
实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定(2011.6.29)(节选)
关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见(2004.11.1)
关于农民参加工伤保险有关问题的通知(2004.6.1)
劳动保障部、人事部、民政部、财政部关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知(2005.12.29)
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(2001.4.16)
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)(2006.8.14)
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)(2010.9.13)
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)(2013.1.18)
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2003.12.26)
人力资源社会保障行政复议办法(2010.3.16)
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(2007.12.29)
人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(2013.4.25)
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