《文化产业市场体系及竞争力研究》：
由于中国文化发展和管理模式长期处于计划经济体制下，因此文化产业资源市场在对资源配置和与文化资源对接方面还很不完善。同时，中国文化资源的产业开发在资金实力、科技水平、市场运作能力等方面与欧美发达国家相比还存在着相当大的差距。在科技发展信息流通便捷的情况下，国际化的产业开发方式促使资本从传统资源争夺转向文化资源的争夺。中国几千年积淀的文化资源不再为中国所独有，文化资源稀缺而产业开发能力强大的欧美国家，其触角已经伸向文化资源丰富的发展中国家，利用他国的文化资源开发文化产品，再卖到文化资源的输出国和其他国家，赚取大量利润。例如，美国文化产业集团以熊猫为素材拍摄的《功夫熊猫》投入中国市场，获得极高的收视率和巨额票房收入。因此，有效开发和充分利用中国文化资源，最大限度地发挥中国文化资源的本土优势，加强市场在文化产业资源配置和文化资源对接方面的作用，创造富有民族特色的文化产业，推动社会经济的发展，既是社会发展的客观要求，又是发挥中国文化资源优势的迫切需要。
（二）文化产业劳动力市场
培育和发展劳动力市场，是发展文化产业的客观要求。文化产业劳动力市场是市场机制发挥作用，实现文化产业劳动力使用权的转让与文化产业劳动力购买达成一系列合约的总和。它的作用就是运用市场机制调节劳动力供求关系，推动劳动力的合理流动，实现文化产业领域劳动力资源的合理配置。这里的劳动力包含两个层次，即普通劳动力和人才。普通劳动力来源很多，只需简单培训，而人才是拥有知识、技能和创新能力的综合劳动主体，是人力资源的最高层次。文化产业劳动力市场由三个基本要素构成：劳动力的供给、需求和价格。劳动力商品供给和需求关系的变化使劳动力的价格围绕其价值上下波动，同时劳动力商品的价格又反过来调节供求关系，并引导劳动力合理流动，调整劳动力的供给结构。
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