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文献来源:
出版时间 :
成功领导者的八项核心能力
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787111459088
  • 作      者:
    (美)拉姆·查兰(Ram Charan)著
  • 出 版 社 :
    机械工业出版社
  • 出版日期:
    2014
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编辑推荐
  

  如果说彼得·德鲁克的《管理的实践》和《卓有成效的管理者》是写给20世纪工业时代的管理者的,那么拉姆?查兰的《成功领导者的八项核心能力》就是写给21世纪的全球化数字化时代的领导者的。本书中充满了颠扑不破的先见智慧——极具才华、实践和全面。

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作者简介

  拉姆·查兰(RamCharan),全球最具影响力的管理咨询大师,长期担任通用电气、杜邦公司、福特汽车、思科等数十家世界500强企业高管顾问,是杰克?韦尔奇最为推崇的管理咨询大师。
  查兰博士已经出版18部畅销著作,其中包括《执行》《领导梯队》《成功领导者的八项核心能力》《CEO说:像企业家一样思考》《高管路径》《持续增长》等。《执行》一书更是在长达近三年的时间里,一直位列《纽约时报》畅销书排行榜,销量多达200万册。《领导梯队》被誉为“领导力发展的圣经”。
  40多年来,查兰博士曾执教哈佛商学院、沃顿商学院、西北大学凯洛格商学院和通用电气“杰克?韦尔奇领导发展中心”,多次获得最佳教师荣誉称号。查兰拥有哈佛商学院的MBA和DBA学位,曾获得贝克学者奖。

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内容介绍

  伟大的领导者是天生的吗?领导者仅仅依靠个人魅力和强硬个性,就足以应对如今数字化时代的商业挑战吗?在全球领导力大师拉姆·查兰看来,伟大的领导者不是天生的,而是后天炼就的!他坚信,通过在实践中不断积累经验、学习和反思,任何人都可能成为卓越的领导者,缔造企业的辉煌。
  在《成功领导者的八项核心能力》中,拉姆·查兰通过解析通用电气、惠普、杜邦、IBM、戴尔电脑、福特汽车等众多世界500强企业的经典案例,给未来的卓越领导者传授了八项必备的管理技能。只有拥有了这些技能,你才能让企业在新的竞争环境中立于不败之地。

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精彩书评
  ★独一无二的查兰!全书充满了实践性、洞察力、应用性和智慧!
  ——拉里·博西迪
  《执行》和《转型》的联合作者、霍尼韦尔公司前CEO


  ★本书的真正开创性是,把成功领导者所需的核心能力与其个人心理、个性特质进行了有效的整合!
  ——比尔·科纳蒂
  通用电气人力资源高级副总裁


  ★如何在动荡的商业环境中获得成功,查兰拥有无与伦比的为高管们提供富有启发的实践性建议的纪录。
  ——伊万·赛登伯格
  Verizon电信公司总裁兼CEO


  ★对于领导者和希望成为领导者的人来说,本书是一本必读的突破性之作!
  ——詹姆斯M.吉尔特
  吉列公司前董事长、CEO


  ★这是一本写给新时代的领导者的领导力巨著!
  ——罗恩·迈耶
  环球影城总裁


  ★拉姆·查兰这本关于领导者表现和成功基础的书籍,涵盖了领导实践中最重要的核心能力,是一部非常值得学习的佳作。
  ——A.G.雷富礼
  宝洁公司前董事长、CEO


  ★拉姆·查兰建设性地把个人特质和商业成功关键因素结合起来,一语中的!
  ——W.詹姆斯·麦克纳尼
  波音公司董事长、总裁、CEO

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目录
译者序 变革时代的企业家胜任力模型
第1章 成功领导者的本质:八项核心能力
第2章 核心能力之一:准确定位业务
第3章 核心能力之二:预见引领变革
第4章 核心能力之三:管理团队合作
第5章 核心能力之四:培养领导人才
第6章 核心能力之五:打造核心团队
第7章 核心能力之六:设定正确目标
第8章 核心能力之七:专注工作重点
第9章 核心能力之八:建立社会联盟
附录A 致一位未来领导者的信
成功领导者的八项核心能力
致谢

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