(一)
新形势下青年干部思想政治状况调查研究报告
金融企业党员干部示范效应调研报告
——以中国进出口银行浙江省分行为例
金融企业“80后、90后”青年员工思想政治工作调查研究
金融企业一线科技员工人文工作环境和心理需求的调查研究
——中国工商银行软件开发中心杭州研发部员工职业压力评估与EAP路径探索
注重人文关怀,加强心理疏导,完善和创新中国农业银行思想政治工作
——中国农业银行北京分行“人文关怀和心理疏导”工作调研报告
当前农业银行员工的思想特点和幸福农业银行建设的研究与思考
浅谈如何做好金融行业“80后、90后”青年思想政治工作
基于微博的中国银行品牌宣传
交通银行女员工思想发展状况调研分析报告
招商银行一线员工人文环境状态与工作满意度相关研究
企业员工忠诚度影响因素的实证研究
——以国内A金融机构的调研为例
把握形势,转变思路,开创思想政治工作新局面
——宁波证监局思想政治工作研究报告
银行基层员工思想行为调研报告
对一线员工恩想动态调查与加强思想政治工作的思考
中国工商银行数据中心(北京)青年员工归属感调研报告
如何把社会主义核心价值观融入金融企业文化建设
招商银行成都分行“80后、90后”思想政治工作调查研究
企业文化建设创新案例研究
——以中国民生银行深圳分行为例
关注员工、关爱员工、聚合正能量、提振精气神
太平资产管理有限公司“80后、90后”青年员工思想政治工作调研报告
“无形”与“有形”的企业文化之道
——兴业证券企业文化建设探索与实践研究
杭州银行培育和践行社会主义核心价值观的调查与思考
新媒体时代银行业思想政治工作方式创新探究
——基于西安银行思想政治工作方式的调查与思考
(二)
后记
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