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书       名 :
著       者 :
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I  S  B  N:
文献来源:
出版时间 :
720°全景沟通
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787515812090
  • 作      者:
    (美)马修·麦肯,(美)玛莎·戴维斯,(美)派瑞克·范宁著
  • 出 版 社 :
    中华工商联合出版社
  • 出版日期:
    2015
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编辑推荐

  《720°全景沟通》综合了几项最重要的沟通技能,辅以大量的图表进行讲解。同时,丰富的案例和练习可以帮助你尽快掌握需要提高的技能。《720°全景沟通》不是对理论的阐释,而是侧重于实际应用,所涉及的理论知识只是为了帮助你更好地掌握和应用某项沟通技能。

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作者简介

  马修·麦肯博士,美国加州伯克利大学莱特学院教授。著有及合著过多部图书,包括《放松与解压》《自我尊重》《思维与感受》《怒火伤身》《切勿意气用事》。这些著作迄今已售出250万册。麦肯在加州职业心理学院获得临床心理学博士学位。在个人行医生涯中,他尤其擅长对焦虑与抑郁症的认知行为疗法。


  玛莎·戴维斯博士,美国加州圣克拉拉市凯萨永久医学中心精神病学部门的心理学家,退休前的30多年都在此致力于个人、伴侣与群体心理疗法。她是《思维与感觉》《放松与解压》的合著者。


  派瑞克·范宁,心理健康领域专业作家,著有及合著了8本心理自助图书,包括《自我尊重》《思维与感觉》《伴侣相处技巧》和《怒火伤身》。

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内容介绍

  全世界99%的人仍然觉得需要提高自己的沟通技能

  世界范围内非常有名的心理学家、沟通专家、社会关系学家联袂著作

  告诉你如何在人生各个方面建立全效沟通体系

  从而获得生活和事业的完美突破

  很多人认为善于与人交谈和倾听他人是一种天赋,是学不到、也提高不了的。事实上,沟通技巧是可以通过后天努力和练习不断提高的,学着理解他人并且更加清晰地表达自己的观点,会让生活的各个方面都得到改善。

  《720°全景沟通》这本畅销书已经帮助超过10万的读者在生活的各个方面提高了自己的沟通能力。《720°全景沟通》全面而实用的指导将帮助成千上万的读者改善与朋友、家庭成员、同事及爱人之间的关系。你会在其中发现一些新的技巧,帮助你更加有效地表达自己的观点,并且变成一个更出色的倾听者。对于所有愿意提供自己最重要能力——沟通技能的读者来说,本书堪称无价之宝。

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精彩书评

  ★《720°全景沟通》这本书是人类最重要的能力——沟通技能的全面指南。它是如此地触动人心,还没看完整本书,我就立刻去实践并提升自己沟通能力的冲动。

  ——维琴尼亚·萨提亚 《家庭如何塑造人》和《新家庭塑造人》的作者

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精彩书摘

  第三章更准确地表达

  山姆:“今晚咱们一定要去参加家长教师协会的这个会议吗?”

  珍妮:“你不想参加?”

  山姆:“哦,不是。”

  珍妮:“有什么问题吗?”

  山姆:“没什么。发言的人有时候还挺有意思的,但这次是威廉姆女士来主持……”

  珍妮:“怎么?你觉得她有什么不好吗?”

  山姆:“倒也没什么,她只是过于……自信,有时候有点招人烦。没什么啦,我也是随便说说,咱们走吧。”

  于是,山姆又要经历一个备受煎熬的晚上。威廉姆女士会像巴顿将军那样侃侃而谈,整个会议既沉闷又冗长。如果山姆能够把自己内心的想法更准确地表达出来,也许就能说服珍妮不参加这次会议,或者让珍妮帮他调整会议的进度,好让会议能准时结束。但现实情况是,山姆什么都没说明白,珍妮不明白山姆为什么烦躁,自然也就不知道该怎么回应山姆了。

  这一章主要介绍如何在重要的时刻、对重要的人表达自己的观点和想法。当然这绝不是教你如何用强势的态度占得先机,而是告诉你如何清晰完整地表达自己内心的感受。

  表达的4种类别

  与他人的交流最终可以划分为4种类别:观察、思想、感受和需要。每种交流都需要使用不同的表达方式和词汇用语。

  观察

  这是科学家、侦探、器械维修工所使用的语言表达类型,即把你观察到的信息表达出来,不包含主观思考、推理和演绎。表述的每件事情都是它原本的样子。下面是使用这种表达方式的一些例子:

  ●“我从《探索者》这本书中看到,500年以后冰河世纪就会到来。”

  ●“我以前的地址是费尔路1996号。”

  ●“她想穿一件无肩带的红色晚礼服。”

  ●“今天早上我把烤箱弄坏了。”

  ●“我离开堪萨斯那天非常闷热,乌云开始在北边聚集。”

  以上陈述都客观地表达了当事人听到、看到或经历的事情。如果山姆能把他对家长教师协会的意见表述出来,就能指出这个会议安排得不合理的地方,比如会议经常延长时间;会议的发言人没有经过大家的讨论就由威廉姆女士自己决定了;家长和老师之间的某些问题没有在会上讨论清楚等。

  思想

  你的想法是对听到、看到和观察到的事情的总结与推论。它试图对你所看到的一切进行综合分析,让你看清事情的本质,理解事情发生的原因与机制。如果再加入价值评判,你就能判断出好与坏、对与错了。信念、观点以及价值评判都属于不同形式的结论,请看下面一些例子:

  ●“无私对于婚姻能否幸福是非常重要的。”(信念)

  ●“我认为,宇宙将会一直爆炸和坍塌下去,永远停止不了。”(观点)

  ●“他一定很怕他老婆,有老婆在身旁的时候他总是显得很紧张。”(观点)

  ●“果汁只有××牌的最好。”(价值评判)

  ●“你就认为她是错的。”(价值评判)

  如果山姆能把自己对家长教师协会的想法表达出来,也许早就会指出威廉姆的独断专行,太迁就学校管理者的意见,故意压制家长与学校在管理方面发生的冲突等。

  感受

  表达自己的感受也许是交流中最难的一部分了。有的人根本不想听你的感受,他们会觉得无聊或者厌倦。有的人只选自己感兴趣的部分听,比如,他们会听你诉说离婚后的痛苦,但对你对死亡的恐惧并不感兴趣。愤怒是别人最不想听的一种感受,因为它会对听者的自尊产生威胁。

  或许你不想向别人讲你的感受,然而正是这些感受让你与众不同。分享彼此的感受就是在拉近你们之间的距离。当你告诉别人什么会使你生气、害怕和高兴的时候,会有如下结果:一,他对你有了更深的了解;二,他会调整自己,以更加配合你的喜好。下面是一些表达感受的例子:

  ●“我很想念××,他去欧洲后我心里一直空落落的。”

  ●“我觉得让你失望了,这种感觉让我真的很难过。”

  ●“我独自坐在屋里,脊柱阵阵发麻,我感到一种莫名的焦虑。”

  ●“当我看到你时,整个人都为之一震,这种感觉太不可思议了。”

  ●“我一下呆住了,说不出话来,心里有点生气。”

  需要注意的是,对感受的陈述,与观察、价值评判或者观点并不是一回事。比如:“有时候,我觉得你很刻板。”这个陈述跟感受没有任何关系,这只是一个比较委婉的判断。

  如果山姆向珍妮表达出自己的感受,也许会说家长教师协会的会议很无聊,他讨厌威廉姆女士,并且他觉得学校在课程设置方面存在严重不足,而且,这个问题从未在会议上得到解决。

  需要

  没有人比你更了解自己。对于自身的需要你绝对是专家和权威,不过多数人都会压抑自己的想法。希望朋友和家人能清楚和在意自己的需求,最常见的一个假设是“如果你爱我,就应该知道错在哪了”。你认为向别人直接提出要求不太好,所以当你表达自己的需求时总是带着埋怨和不满:“我没想说出来,是你逼我说的。”

  即使关系很亲近,如果你不明确表达自己的需要,也好比开着一辆没有方向盘的汽车,你可以开得很快,但却无法转向、绕过凹坑。只有当双方都能清晰和主动地表达自己的需要时,这段关系才能不断地调适和发展。以下是对需要的一些典型的表达方式:

  ●“七点之前你能回家吗?我想去看电影。”

  ●“我快累死了,你能把盘子洗了,然后看看孩子们都上床了没有吗?”

  ●“周末我想留出一天时间给自己。我们周日晚上见可以吗?”

  ●“我想跟你约个时间,咱们坐下来谈谈这件事。”

  ●“能抱我一会儿吗?”

  需要不论主次、不分对错,它只是简单陈述能帮助你或使你高兴的一些事情。

  回到开头山姆和珍妮的对话,山姆可以对珍妮说他需要休息,想单独跟珍妮在一起,“让我们点起壁炉,享受两个人的夜晚吧。”

  完整的表达可以使人际关系更融洽

  完整的信息包含以上四种类型的表达:所见、所想、所感和所需。在完整信息表达的基础上,人与人之间的关系得到进一步的拉近和发展。如果你不愿与别人分享你的感受,即使是朋友、爱人和家人也无法了解到真实的你。分享指的是不隐瞒自己的经历、不掩饰自己的不满、不压抑自己的需要。完整的信息表达包括准确反馈观察到的事物,清晰地陈述你的推测和结论,表达你的真实感受,想要什么或者想改变什么就直接说出要求和建议。

  当你传达的信息遗漏了某个方面时,这样的信息被称为“不完整信息”。不完整信息会引起别人的困惑和怀疑。别人能感觉到缺少了某些东西,但不清楚到底少的是什么。没有加入感受和希望的判断,别人不会在意;没有对挫折和伤害的描述,别人不会倾听你的不满;没有充足详尽的观察做支撑,没人会相信你的结论;没有对感受和设想的表达,别人会觉得你提出的要求是不合理的。

  当然,也不是每种关系或者每个场合都需要这种完整的信息表达。即便与你很亲近的人,大部分的交流也只是用来传递信息。但是遗漏或者掩盖一些重要内容的信息往往是危险的。在与亲近的人交流的过程中,表达一些复杂的问题是避免不了的,这时候,信息表达得不完整就可能使彼此的关系陷入困境。

  可以通过回答以下问题,来评价你给出的信息是否完整:

  ●“我是否表达了我自认为的事实?它们是否基于我的观察、阅读和听闻?”

  ●“我是否清楚地表达了自己的推断和结论?”

  ●“我在表达自己感受的时候是否加入了主观的抱怨和判断?”

  ●“我跟别人讲自己的需求时是否加入了主观的抱怨和判断?”

  混淆信息容易造成人际关系疏远

  当所传达的信息混杂或者被错误分类时,就会发生信息的混淆。打个比方,如果你这么对女儿说“我看见你又穿上那条旧裙子了”,那么你就把感受、想法和观察混淆在一起了。你需要说的是以下4个截然不同的表达内容:

  1。“那条裙子已经有点掉色了,而且那块墨渍还是洗不掉。”(观察)

  2。“我觉得周日穿这条裙子去爷爷家不太好。”(想法)

  3。“如果你穿成这样,我担心爷爷会觉得我没有照顾好你,不是个称职的家长。”(感受)

  4。“我很想让你穿得更漂亮一些。”(需求)

  这种被混淆的信息,轻则让人听不懂,严重的可能让人有被疏远的感觉。“我看见你妻子给了你两个橙子当午餐。”这句话就让人感到莫名其妙,因为它把观察和需求混到一起了,听者可能会想说话的人是不是想吃他的橙子。“当你喂狗的时候,我的晚饭都凉了。”这条信息会疏远对方,因为它听起来似乎只是一个简单的观察,但事实上却包含了说话人的不满和判断——“你关心你的狗胜过我”。

  被混淆的信息与不完整信息的不同之处不在于信息的冗长,而在于,你并没有漏掉对不满、结论和需要的表达,只是这种表达采用的是一种隐秘和不公开的方式。下面是一些混淆信息的例子:

  ●“你就不能表现得有人情味一点?”

  在这条信息里,需要跟价值评判(想法)混在一起了。完整的信息也许应该是这样:

  “你的话本来就少,说的时候又是用一种冷淡的语气(观察)。这会让我觉得你不太在意我,对我没有感情(想法)。我觉得你这样对我是一种伤害(感受),我真正想要的是你能跟我说说话(需求)。”

  ●“每年你都带不同的男人回家探亲,我不知道你怎么能一个接一个地换。”用略带讽刺的语气说出上面这句话,这是把观察和价值评判(想法)混淆在一起了。完整的信息应该是这样的:

  “你每年都跟不同的人回家(观察)。我觉得这可能会让你对感情变得越来越冷漠(想法)。我有点担心,同时也很失望,我刚开始喜欢上你的朋友,之后却再也见不到他了(感受)。我希望你能对生活中的伴侣有所承诺(需要)。”

  ●“我知道你的问题在哪里,既想别人付给你工资,又不想好好工作。”这是一个感受和价值评判(想法)混淆的例子。完整的表达可以是这样的:

  “你在两周内迟到了六次(观察)。这会让我觉得你不想干了,或者干得越少越好(想法)。对你的迟到我感到很生气(感受),我希望你一个月不要迟到两次以上(需要)。”

  ●“吃完早饭你一句话都没说,拿起帽子就走。回家就自己倒一杯酒,看看报纸,说说高尔夫和晚宴上你秘书的腿,然后就在电视机前睡着了。这就是你的生活。”在这个例子里,观察与讲话人的感受混杂在了一起。看起来像在陈述一件接一件的事情,其实讲话人真正想说的是:

  “我觉得很孤单、很生气,你能不能关注一下我?”

  最容易使信息混在一起的方式就是表达的内容虽然很直接、很简单,却用一种与你真实感受相反的语气表达出来。

  ●“我不想再面试更多的人了,我们已经见得够多的了。”

  这句话可以是讲述事实,也可以用一种非常厌烦的语气说出来。前者是对需要的清晰表达,而后者却混杂了一种莫名的不满。避免信息混淆的秘诀就是把每个部分的信息分开来阐述。

  ……

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目录

第一部分  沟通基础:怎么听别人才愿意说,如何说别人才愿意听

第一章  用心去听

用心去听才能让人打开心扉

妨碍有效倾听的12种心理反应模式

找到自己习惯的反应模式

有效倾听的四个步骤

成为真正的倾听者

第二章  打开心扉

敞开心扉带给你的好处

为什么谁都不愿意敞开内心

不同场合下内心的开放程度不一样

了解自己对不同人的开放程度

练习如何自我表露

第三章  更准确地表达

表达的4种类别

完整的表达可以使人际关系更融洽

混淆信息容易造成人际关系疏远

事先准备你要表达的信息

练习如何表达完整的信息

怎样才能有效地表达


第二部分  肢体语言:不说我也知道你想干什么

第四章  身体比嘴会说话

肢体动作让谈话充满生气

距离远近代表着关系的亲疏

第五章  真情流露:辅助语言和隐藏信息的力量

辅助语言的6大要素

辅助语言可以为谈话添彩

话外音:话里有话很容易造成冲突

应对攻击性话外音的方法

第六章  伪装:隐藏情绪是为了自我防御

8种常见的隐藏情绪

隐藏自己情绪的目的

第七章  互动模式分析:给交流定位

家长式、孩童式和成人式互动模式

了解自己的心理角色定位

交流中的3种互动模式

如何让自己的交流更加顺畅

第八章  澄清式语言:避免贸然下结论

“我知,你也应知”模式

限制认知的语言模式

歪曲事实的语言模式

不能没完没了地提问


第三部分  面对冲突:兵来将挡,水来土掩

第九章  直言不讳,但要有技巧

你有权利选择如何说和做

沟通有3种行为类型

快速辨别不良的沟通方式

直言不讳有什么好处

怎么才能直言不讳地表达

直言不讳地去听

直言不讳的表达与听的结合

如何回应别人直截了当的批评

直言不讳的4个特殊策略

如何练习直言不讳的沟通技巧

第十章  合理的争吵:为了共同解决问题

不合理争吵的根源

识别不合理争吵的类型

合理争吵的根源

合理争吵的规则

向合理争吵转变的练习

第十一章  肯定性评价:紧急制动恶性循环

什么是肯定性评价

肯定性评价为何有效

对肯定性评价有哪些错误的理解

肯定性评价的4个构成要素

如何更有效地使用肯定性评价

肯定性评价的作用

第十二章  谈判:每个人都可以成为高手

谈判的4个阶段 // 157

案例:二手车买卖的谈判过程

如何应对谈判中的冲突

谈判的4个原则

谈判陷入困境怎么办


第四部分  相逢何必曾相识:5分钟内和陌生人成为朋友

第十三章  预先判断

预先判断中有哪些陷阱

定式思维的积极和消极意义

预先判断中的赞同和非难

情感错位产生的误解

维持假象只能造成幻灭

尽快与对方确认第一印象

第十四章  和陌生人成为朋友没想象的那么难

如何克服怕生心理

成功交往的2个原则

谈话的艺术

融会贯通


第五部分  家人相处:家和才能万事兴

第十五章  夫妻永远需要爱的表达

良好的夫妻关系源于积极的互动

不给对方贴标签

调整不健康的互动模式

让关系保持稳定并富有活力

第十六章  蹲下来和孩子交流

真诚地倾听

有效地表达

一起来解决问题

什么时候家长该放手

什么时候对孩子说“不”

关键是要尊重孩子

第十七章  必须面对的其他家庭成员的沟通

家庭交流障碍

家庭成员之间不和谐的原因

家庭模式


第六部分  公众人物:明白沟通的目的

第十八章  怎样才能影响别人

不能影响别人的一些行为

可以影响别人的方法

影响别人的计划

丽莎影响别人的计划

第十九章  演讲:同时和很多人交流

演讲的目的

明确主题

表达

组织

听众分析

风格

多用第一人称

支持材料

纲要

声音

战胜恐惧

第二十章  面试:一对一的交流

明确自己想要的

如果你是面试官

如果你是被面试的人

结论

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