Eric Brechner，微软公司“卓越开发”部门总监，在软件行业拥有超过30年的经验积累。他曾担任过开发部门负责人、开发部经理、开发部总裁等工作，曾在Bank Leumi、Jet Propulsion Laboratory、GRAFTEK、Silicon Graphics、Boeing等公司从事职业程序员生涯，后加入微软公司。他从2001年开始为微软公司员工写“Hard Code”栏目。自那以后，其观点栏目在微软内部成千上万的软件开发者之间，激起了无休无止的关于最佳实践的讨论——如今，这些观点走出了微软，走向了整个开发社区。

　　《代码之殇（原书第2版）》是《代码大全》的姊妹篇，资深软件开发专家30余年工作经验结晶，被誉为“软件行业的财富”，微软公司软件工程师必读之书。它从软件开发流程、技术、方法、项目管理、团队管理、人际沟通等多角度总结出90余个具有代表性的问题（大多数问题可能会给公司或软件项目带来毁灭性灾难），并给出了问题的解决方案和实践，值得所有软件工程师和项目管理者研读。　　《代码之殇（原书第2版）》将这90余个问题分为10章：第1章讨论如何通过管理风险、范围和沟通来保障项目按时完成；第2章介绍消除经验主义的大量过程改进的方法与技巧；第3章讨论消除低效率的策略；第4章主要讨论开发者与其他工种之间的关系；第5章重点阐释软件质量问题；第6章解析软件设计的基本原理和错综复杂的本性；第7章探讨如何规划职业生涯；第8章分析工作与生活中存在的缺点的原因与纠正措施；第9章讨论如何进行有效管理；第10章分析如何成功应对一个软件业务所面临的挑战。

　　任何大型组织都会有成为自身文化牺牲品的危险。关于业务模式及行为准则的神话想当然地成为金科玉律。任何组织都会存在这种倾向，但对于需要不断创新才能兴旺的技术公司来说，这却是致命杀手。Eric Brechner做了件难以置信的事——他亮出了手术刀，深度剖析了存在于组织中的这种谬误。他毫不客气地亮出了利剑——往往一针见血。尽管有一些隐语和例子对于微软内部的员工更具吸引力，但他的智慧和至理名言，大都可以成为整个软件行业的财富。　　——Clemens Szyperski，首席架构师　　IMWright写的关于开发时间表的文章真的太棒了！它在我所属项目组参与的基础项目上同样适用。　　——Ian Puttergill，项目经理　　你不打算遇到死亡威胁这样的事，是吧？　　——Tracey Meltzer，高级测试主管　　这很可笑——很坦率地说，这类十足的谬论很危险。　　——Chad Dellinger，企业架构师　　Eric是我个人崇拜的英雄——很大程度上是因为他长期以来一直代表着开发社区的一种声音。　　——Chad Dellinger，企业架构师软件工程师　　很容易就会迷失在代码中，更糟糕的是，甚至会迷失在过程中。此时迫切需要Eric在本书中提出的实用建议。　　——David Greenspoon，总经理　　我刚刚读完这个月的栏目……我不得不指出，这是我一次认为你正在推行一个对公司完全错误并且带有灾难性的想法。　　——David Greenspoon，总经理　　你太有才了，Eric。几个月之前，我跟产品单元经理以及一些开发主管恰恰进行过一次这样的对话。好主意。　　——Scott Cottrille，首席开发经理　　我们真的很喜欢这些栏目。它们不仅实用，而且很全面！我喜欢它们的另外一个原因是，当我在指导初级开发人员的时候，我可以把这些栏目推荐给他们；他们也会记住这些栏目，因为它们都是那么有趣。　　——Malia Ansberry，高级软件工程师　　Eric，干得好！我觉得你在这个栏目中说得非常中肯。我想，该给管理者传递这样的信息——“不要害怕尝试。”事情的真实情况跟理想化的理论之间差别是非常大的。　　——Bob Fries，合作伙伴开发经理　　我只是想让你知道我有多喜欢你写的文章——它们充满智慧，见解深刻，你还神奇地把本来很严肃的问题变得如此有趣（采用的方法很不错）。　　——Niels Hilmar Madsen，开发者传教士　　你那篇关于死亡行军的栏目来得正是时候。我们正打算在未来几周内开会讨论功能削减的事情呢！那些我们以前付出很大代价才学到的教训，不知怎么回事，总是很容易就忘记了；你的栏目对大家起到了很好的提醒作用。　　——Bruce Morgan，首席开发经理　　我想让你知道的是，我真的很喜欢并感谢你在EE站点上发表的所有文章。不过，直到今天，当我读了“停止写规范书”这个栏目之后，我不得不说，我强烈不同意你的观点。　　——Cheng Wei，项目经理　　你到底是谁？你跟Eric Brechner都做了些什么？　　——Olof Hellman，软件工程师　　Eric，我刚刚读完你写的那篇叫“不可攀比”的文章。你不知道我有多感激你！你实际上把这个观点传递给了公司里面成千上万的人……你致力于正确领导和管理团队，并把其中的奥秘跟大家分享，对于你的这种热情我真的非常欣赏！　　——Teresa Horgan，商务项目经理